1.Модульная конструкция: рабочие столы с модульной конструкцией могут быть легко реконфигурированы или расширены для удовлетворения будущих изменений в планировке офиса или требованиях к работе.

2Устойчивое снабжение: столы, изготовленные из материалов с устойчивыми источниками, таких как дерево, сертифицированное FSC, или переработанные металлы, поддерживают экологически чистые офисные практики.

3Поощрение персонализации: предоставление сотрудникам возможности персонализировать свои рабочие столы с помощью декора, аксессуаров и личных предметов способствует ощущению собственности и гордости в их рабочем пространстве,повышение удовлетворенности работой и вовлеченности.

1.Закрываемое хранилище: Столы с закрываемыми отсеками для хранения обеспечивают безопасное хранение сотрудниками личных вещей и рабочего материала в общих рабочих помещениях.

2.Портативные рабочие столы: легкие и портативные рабочие столы позволяют сотрудникам легко перемещать свои рабочие станции между различными местами, поддерживая дистанционные и гибридные модели работы.

3Настраиваемые макеты: модульные и настраиваемые макеты столов позволяют сотрудникам организовать свои рабочие места в соответствии с их конкретными задачами и предпочтениями, способствуя более эффективному рабочему процессу.

1.Интегрированные решения для хранения: столы с встроенным хранилищем, такие как ящики, полки и файловые системы, помогают сотрудникам поддерживать организованность рабочих мест,уменьшение беспорядка и повышение эффективности рабочего процесса.

2Поддержка осанки: Эргономичные столы способствуют хорошей осанке, поддерживая естественное выравнивание позвоночника, уменьшая нагрузку на спину и шею.

3.Регулируемость в высоте: рабочие столы с сидячим и стоячим положением позволяют сотрудникам чередовать сидящее и стоящее положение,стимулирование движения в течение дня и снижение рисков, связанных с длительным сидением.