Беспроводные полиэкраны Multiviewer квадрацикла Googlecast Miracast трансляции представления BYOD ультра HD 4K 60Hz 444 сотрудническое

Технология дизайнов Grastron для того чтобы включить яркие исходы по всему миру., мы начинаем беспроводные решения представления для того чтобы помочь вам для того чтобы работать совместно, содержанию доли и сотрудничеству помочь вам создать безшовный опыт проведения конференций.

WPH-10 ведущее решение byod, которое использовано в классах, толпить космосах, конференц-залах и комнатах тренировки по всему миру. Оно обеспечивает высококачественное на экране представление без применения и донгла, и представляет все типы содержания от любых смартфона, ноутбука или планшета.

Добавьте к существующей установке комнаты или интегрируйте с другими беспроводными системами средств массовой информации для истинного умного опыта комнаты. Датчики пребывания для открытия/заключительных комнат, экранов касания для легкого сотрудничества, и мобильных управлений комнаты. WPH-10 соответствующее для экономической обстановки. Легко обеспечить, управить, и раскрывает через организацию.

Технические характеристики изделия:

Применение:

WP-14 включает оба участник видит содержание whiteboard на главном дисплее комнаты и на их личном дисплейном устройстве, и после этого делит его с касанием кнопки.

Grastron было основано внутри в 2014 на Шэньчжэне. Собрал команду специалистов RD которые градуировали от верхних университетов и имеют богатые опыты в беспроводном представлении промышленном.

2015 компания установила основание продукции и проинвестировала много автоматизированные оборудования продукции.

2021 компания расширила число работников до сверх 300, с больше продуктом и специалистов по применений, инженерами по сбыту, инженерами обслуживания и вспомогательным персоналом. Наше дело превращалось во всем мире, и мы устанавливали долгосрочные стратегические партнерства дела с много брендов первой строки.

Мы смотрим вперед к еще многие лет продолжать начать наше отношение с вами, наши клиенты.

Для построения пригонки рабочей силы на будущее, мы осматриваем пожизненное изучение как главная часть нашей корпоративной культуры. Мы кладем людей в центр нашей деятельности и кладем учреждения для ободряющего и доверяя сотрудничества. Это главный приоритет на развитии Grastron и может быть увидено как косвенный значени-добавляя процесс для сохранения работников.

Наша корпоративная ответственность формирует рамки для разнообразного сотрудничества на Grastron. Наша рабочая Среда охарактеризована взаимным уважением и благодарностью – независимо от рода, культуры, вероисповедания, возраста, идентичности, или всех других аспектов. Потому что мы обнимаем разнообразие. Потому что разнообразие повышает разницы. И разницы повышают нововведение.